Joel Spolsky

его бы слова, да богу в уши:
http://www.joelonsoftware.com/articles/SortingResumes.html

Я всегда знал, что умные люди думают одинаково.

I’d much rather be able to sort resumes by the candidate’s ability to implement a recursive algorithm, how long it takes them to find a bug in code, or whether or not they can keep nine items in short term memory, all of which are better indicators of success as programmers than things like whether you got past an elite college’s admissions committee. Unfortunately, those things aren’t on resumes.

Будете смеяться, но I can keep only three items in my short-term memory. И при этом умудряюсь как-то обходиться без КПК и электронных органайзеров. Большую роль играет (1) понимающая жена (2) вечно носимая барсетка (3) емылы, посылаемые самому себе из дома на работу и обратно (4) настенный календарь.

Как я при этом ухитряюсь успешно работать, неизвестно. Наверное, потому, что программирование я визуализирую и запоминаю совершенно другими путями, чем список покупок в супермаркете. Еще большую роль играет способность заниматься весь день одной задачей, выключив другие. В дни, когда я особенно продуктивно работаю, при этом страдают мелкие процессы в бэкграунде типа  “в обед зайти снять денег с банкомата”. Вылетают из очереди задач напрочь.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *